ナンシー は人材募集、従業員コミュニケーション、トータル リワード、トレーニング・開発、従業員エンゲージメントなど、世界規模の人事業務を管理しています。最高幹部として、また、経営コンサルタントとして、30 年以上の経験を積んできました。オートメーション・エニウェアに就任する前は、HotChalk 社の最高人材活用責任者として、人材管理および法律、施設管理の責任者を務めていました。それ以前には、Silicon Image 社のグローバル人事・施設担当 VP として勤務し 2015 年の M&A を経験しました。さらに K12 Inc. の人事担当 SVP として 2007 年の IPO (株式公開) も経験しました。Ruckus Network、Noah's New York Bagels、Gymboree Corporation、Sun Microsystems 各社にて上級管理職としての経験もあります。ナンシー は、急成長を遂げている新興企業や大改革に臨んでいる既存の企業に焦点を当てた国際コンサルティング企業 2nd & Nun Street Group の創立者です。さらに、Holy Names College 職員委員会、およびウィルミントンにあるノースカロライナ大学の Cameron School of Business にて顧問委員会の一員を務めています。
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スミット・ジョハー
CIO (最高情報責任者)
スミット はデジタル トランスフォーメーションと情報セキュリティを専門とし、20 年以上の実績を持つ IT エグゼクティブです。大規模な AI およびデジタル トランスフォーメーションを実現するための専門知識を活用し、オートメーション・エニウェアのグローバル IT ビジョンと戦略の旗振り役として成長を加速させています。彼は市民開発者の強力な推進者であり、あらゆる人を対象にした民主化によってのみテクノロジーの真価を引き出すことができると固く信じています。「自分で作ったシャンペンを飲む」、すなわちオートメーション・エニウェアが自社のテクノロジーを最高の顧客として利用するという情熱を持っており、そのことが同社初のオートメーションのセンター オブ エクセレンスとカスタマー ゼロ プログラムの創設につながりました。オートメーション・エニウェアに入社する前は、Mobile Iron 社で CIO を務め、TIBCO 社で 10 年間ビジネス アプリケーション ポートフォリオの管理に携わってきました。インド国立工科大学クルクシェートラ校で学士号を取得。